1- Antecipação da parcela de 2015 para janeiro de
2014;
2- Retorno da ascensão funcional;
3- Isenção da contribuição previdenciária para os
aposentados;
4- Fim da avaliação de desempenho para fins
punitivos;
5- Incorporação de todas as gratificações de
desempenho;
6- Regulamentação da Negociação Coletiva ( Convenção 151
da OIT);
7- Defesa dos Planos de saúde de autogestão( GEAP,
FASINCRA, CAPESAÚDE, ASSEFAZ, dentre outros);